特别感谢赞助（个人或组织）：

• 场地赞助： 薪享宏福  

• 咖啡/小食赞助：振华、DongJie

• 礼品赞助： 振华

分别是：《只是为了好玩》修订版 2本，《拥抱开源》3本，《开源之迷》1本   

本期看点：

0、 为什么开源那么多的阴暗面会集中在亲力亲为者？亲力亲为者为何会被社会绑架？GitHub 能解决这一问题吗？

1、 什么样的人使用开源，冒着巨大的风险采用downstream 策略？是没有能力上游还是把自己的能力和精力都放大了？

2、 参与开源一定会被一部分坐收渔利的人试图采用道德绑架的方式迫害，该如何应对？

时间：

2023年7月8日 14:00 ～～ 18:00

 

地点:

北京市西城区大耳胡同23号，薪享宏福

交通指南：

乘坐公共交通：地铁2/8号线前门站，C口出，步行800米。

「OSCAR·开源之书·共读」概要：

  关于「OSCAR·开源之书·共读」所有的过往、价值、事件全都在此：   https://shimo.im/docs/lkqUDDblhE0VKXee

也可浏览网站： https://osbook.club

赞助「OSCAR·开源之书·共读」记录者适兕

适兕在「OSCAR·开源之书·共读」小组中倾注了大量的时间和精力，而这些时间和精力他本来是可以花在他处的。如果你觉得有意思和价值，那么帮助他，即帮助学习开源。现在有机会赞助：

OSCAR 开源产业大会的展位外送两场价值十万元的开源工作坊是什么样的存在？

活动内容&议程：

 

• 14:00 之前， 参与成员自我介绍（临时微信群接龙）
• 14:10～14:25 根据微信群的介绍，开始肉身和网络id 对号入座
• 14:25～14:35 薪享宏福 warmly welcome 致辞
• 14:35～16:30 《开放式协作》读后感：开源应然世界和实然世界的脱节和悖论，杨东杰
• 16:10 ～ 17:30 《从上游思维到上游优先：开源黄金法则的哲学》，适兕
• 17:30～ 18:00 自由交流，AKA
• 18:00 ～ 18:30 合影留念，Social  

姓名	分享议题	内容概要
杨东杰，开放原子开源基金会运营人员	《开放式协作》读后感：开源应然世界6和实然世界的脱节和悖论	本书和《开放式组织》不同，不是推广开源模式，而是直插开放式协作理念与落地中最核心的矛盾：更多的参与者并没有带来更优质的项目贡献和社区发展，而是为维护者带来了协作负担和压力，怪不得《Open Source way 2.0 》专门有一章提到职业倦怠问题。同时，我们也清晰的意识到，如何创新地消除这种矛盾是开源协作最核心的部分。
适兕，作者，「开源之道」主创。	从上游思维到上游优先：开源黄金法则的哲学	凡事多问为什么，似乎是一个众人皆知的普世道理，但是，在具体的事情上往往会被眼前的忙碌纠缠，以至于变成了疲于应付，最后变成了厌恶。在「开源之道」中，倡导的upstream first ，就是这么一种情况。道理都懂，一上手就废。适兕这次绕开上游优先这个法则，打算从人的生活和工作中的小事情入手，尤其是《上游思维》这本书所阐述的内容，和「OSCAR·开源之书·共读」的书友们一同探讨一番。

参与须知：

如果你阅读过以下图书，来参加本次meetup，会收获更大，除了 Learning by Reading 之外，还可以和「OSCAR·开源之书·共读」书友畅聊：   「OSCAR·开源之书·共读书单」 中的所有书籍。

行为准则：

  请遵守 OSCAR 行为准则。

请参考「开源之道」所倡导的方式谈话、行事、社交，以及进行相关事务的处理。

请遵守 薪享宏福 相关制度和法则。

现场🚫录像/录音 （如有需要，请和当事人做沟通）

✅拍照（鼓励）

 

主持人：

None

报名方式（在此写上网络ID即可）：

欢迎大家邀请对开源和读书感兴趣的朋友前来体验～

1. 适兕
2. 淮晋阳
3. 遇惠君
4. 张家驹
5. 武晓慧
6. 振华
7. 德福
8. 东杰
9. 行
10. 焦子先

策划：

王厚  

协助/记录：

适兕

合影留念和艺术加工：

现场演讲者风采

图为dongjie为大家分享运营者要去关注亲力亲为者！

幻灯及更多照片

点击图片浏览

参与者感言

《开源思维》是一部伟大的书！无论是帮助我们提前预防牙疼，还是做好未雨绸缪～ ———— 遇惠君